二次就业与首次就业的不同主要体现在以下几个方面：

心态上的差异

首次就业：大多数人带着好奇和冒险的心态进入职场，可能面临更多未知和挑战，不知道自己的优势和不足。

二次就业：经历过一次职场洗礼的人，心态更加理性和务实，能够以平常心面对工作中的挫折和困难。

经验上的优势

首次就业：缺乏实际工作经验，可能在面对问题时感到迷茫和无助。

二次就业：拥有更丰富的职场经验，能够更从容不迫地找到解决问题的方法。

职业规划的明确性

首次就业：可能还没有明确的职业目标和发展方向，更多是在尝试和探索。

二次就业：通常已经有了更明确的职业目标和发展方向，在选择工作时更注重岗位与职业规划的契合度。

对职场的理解

首次就业：对职场的规则和运作方式了解有限，需要一段时间来适应和学习。

二次就业：对职场有了更深刻的理解，知道自己的优势和不足，能够更好地规划自己的职业生涯。

综上所述，二次就业与首次就业相比，更多的是带着一种再出发的智慧，具备更丰富的经验和更加成熟的心态，能够更加理性和务实面对职场中的各种挑战和机遇。