灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。这种就业形式通常包括非全日制、临时性、弹性工作等灵活多样的形式，劳动者可以以小时为劳动时间单位与一个或一个以上用人单位建立劳动关系并履行相应权利义务。灵活就业的特点是可以根据个人的需求和时间安排自由选择工作，不再受传统的固定工作时间和地点的限制。

具体来说，灵活就业包括以下几种形式：

自雇佣者：

如个体工商户、自由职业者等。

在线就业：

如网络主播、自由撰稿人、在线教育教师等。

临时就业：

如零工、小时工等。

远程办公：

如在家办公、远程工作等。

其他形式：

如家庭劳动、社区服务等。

灵活就业作为一种新兴的就业模式，为劳动者提供了更多的选择和灵活性，有助于促进就业和经济发展。同时，灵活就业也带来了一些挑战，如缺乏稳定的劳动关系和社会保障，因此需要政府和相关机构采取措施来保障灵活就业人员的权益和福利。