制式就业协议，也称为 三方协议，是由 普通高等学校毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中所签订的书面协议。这份协议旨在明确三方在就业择业过程中的权利和义务关系，并对签约的三方均具有约束力。

协议内容

三方协议通常包含以下内容：

培养院校（学校）：提供教育背景和毕业生信息。

高校毕业生：明确个人的基本信息及就业意向。

用人单位：提供工作岗位及相关聘用条件。

协议性质与目的

三方协议具有民事合同的性质，是毕业生与用人单位之间确立聘用关系、明确权利义务的重要依据。它在毕业生正式步入职场前，起到了连接校园与社会的作用，为毕业生的就业之路提供了重要的保障和指引。

协议签订流程

三方协议的签订流程一般如下：

学校发放：

高校通常会在学生大四时发放三方协议，具体时间由各校制定。

三方协商：

毕业生、用人单位和学校三方就协议内容进行协商并达成一致。

签字盖章：

三方在协议上签字并盖章，学校作为鉴证方。

协议生效：

协议经毕业生和用人单位签署后生效，并在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

协议与劳动合同的关系

需要注意的是，三方协议与劳动合同是两个相互联系但不同的阶段：

三方协议：签订于毕业生在校时，是学校参与见证的，用于编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。

劳动合同：签订于毕业生正式入职后，是明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体或见证方。

总结

综上所述，制式就业协议（三方协议）是普通高等学校毕业生、用人单位和学校三方在就业工作中所签订的重要书面协议，旨在明确三方在就业择业过程中的权利和义务关系，并对签约的三方具有约束力。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止，随后用人单位与毕业生签订正式劳动合同。