就业力是指 个人在经过学习过程后，能够具备获得工作、保有工作、以及做好工作的能力。它涵盖了多个方面的技能和能力，包括谈判能力、捕捉机遇能力、压力承受能力、口头表达能力、问题解决能力、协调组织能力、主动性、时间管理能力、团队协作能力以及处理人际冲突能力等。

这些能力共同构成了个人在就业市场中的竞争力，帮助他们在求职过程中脱颖而出，并在工作中表现出色。就业力不仅关乎个人的职业发展，也是企业和社会评估人才潜力和价值的重要标准。