在就业过程中，个人通常会有一系列的要求和期望，这些要求和期望会根据个人的价值观、职业目标和生活需求的不同而有所变化。以下是一些常见的要求和期望：

薪酬和福利

基本工资：期望获得与个人能力和市场行情相匹配的基本工资。

奖金和激励：希望有丰厚的奖金、股票期权或其他激励措施。

福利待遇：包括健康保险、社会保险、住房公积金等，以及可能的补充医疗保险、定期体检等。

工作环境和氛围

办公环境：期望有一个舒适、安全、现代化且符合健康标准的工作环境。

团队氛围：希望与同事之间关系融洽，有积极的团队精神和合作氛围。

工作压力：寻求工作与生活的平衡，避免过度的压力和加班。

职业发展

晋升机会：希望有明确的职业晋升路径和发展机会。

培训和发展：期望公司提供持续的培训和发展机会，以提升个人技能和知识。

工作内容和职责

工作内容：希望工作内容与个人兴趣和长期职业规划相符。

工作职责：期望工作职责清晰明确，避免不必要的工作负担。

公司文化和价值观

公司文化：希望公司文化积极向上，符合个人价值观。

社会责任：期望公司承担社会责任，参与公益活动。

地理位置

工作地点：可能希望工作地点靠近家庭或交通便利的地方。

工作时间

工作时间安排：期望有灵活的工作时间，能够适应个人的生活需求。

其他要求

工作环境：例如，是否需要经常出差、加班等。

个人需求：如工作场所的设施、设备，是否需要提供住宿等。

在提出这些要求时，建议个人根据自身的实际情况和市场状况进行权衡，并在求职过程中与用人单位进行充分的沟通和协商，以确保双方的期望和要求能够达成一致。同时，也要保持开放的心态，接受在求职过程中可能遇到的各种挑战和变化。