就业指导的主要工作内容包括以下几个方面：

信息指导

收集和发布就业市场信息，帮助求职者了解市场需求和职业机会。

提供就业政策解读，帮助学生了解国家和地方的就业优惠政策。

思想指导

帮助毕业生树立正确的择业观、价值观和道德观，引导他们选择合适的职业道路。

开展思想政治教育工作，为毕业生就业和创业奠定良好的思想基础。

求职技术指导

提供职业规划、求职策略、简历准备、面试技巧等实用指导。

通过一对一咨询，帮助求职者明确职业目标，提升其就业竞争力。

技能培训

设计并实施各类职业技能培训课程，如沟通技巧、团队协作等。

提供职业测评服务，帮助求职者了解自己的优势和不足。

市场研究

研究就业市场趋势，为企业提供人才需求预测，协助制定招聘策略。

收集和分析就业市场数据，为求职者提供就业信息。

合作拓展

与企业、高校、行业协会等建立联系，推动合作项目，如实习计划、招聘会等。

开拓合作企业，拓展学员就业渠道。

跟踪服务

对已就业者进行跟踪，提供职业发展支持，维护良好的合作关系。

就业后回访，了解学员就业情况，提供必要的后续服务。

其他职责

负责就业课程的教材建设和师资队伍建设。

开展职业生涯辅导和就业咨询服务。

负责网络化职业指导信息建设工作，为学生提供专业化的职业指导服务。

就业指导的目的是帮助求职者充分了解自己的个性特点和社会不同职业的岗位要求，从而实现人职相配，完成择业任务。同时，它还致力于提升求职者的就业竞争力，协助企业和组织发掘和培养潜在的人才。