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随迁子女就业条件是什么

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随迁子女就业条件主要包括以下几点:

年龄条件 :随迁子女需年满16周岁,未满16周岁的需由其法定监护人代为办理户口。

居住条件:

随迁子女需在办理户口所在地居住满6个月以上,不同地区对居住时间要求可能会有所不同。

家长条件

家长需在当地有稳定的工作。

家长需在当地有稳定的住所。

家长需有稳定的收入。

家长需为自己和随迁子女缴纳各种保险。

身份证明和居住证明

随迁子女及其父母需准备身份证明、在当地的合法稳定从业证明、合法稳定居住证明等。

社保缴纳情况:

随迁子女的父母需证明其在当地的社保缴纳情况。

其他可能的条件

父母需持有有效的居住证或登记证明。

父母需有合法稳定职业和合法稳定住所。

这些条件旨在确保随迁子女能够在当地稳定生活和工作,并享受相应的社会保障和福利待遇。具体的就业条件可能会因地区而异,建议咨询当地相关部门获取更详细的信息。