就业小组成员的主要职责是 为学生提供就业的指导、培训、资源对接等服务，以帮助学生提高就业竞争力和适应不同行业和职位的能力。具体职责包括：

就业指导：

提供就业认知教育，协助开展就业指导和支持服务，帮助同学们进行实习与就业准备。

培训：

根据不同的标准（如毕业生去向、求职职业等）进行划分，并提供针对性的培训和资源。

资源对接：

建立人才需求信息和求职需求信息库，负责向用人单位推荐毕业生和就业洽谈工作。

活动组织：

组织学生参与社会实践活动、供需见面会和网络招聘活动，帮助学生获得更多就业机会。

信息发布：

协助系部就业专干办好就业宣传栏，发布就业信息，确保同学们能够及时获取最新的招聘信息。

心理辅导：

在毕业生求职遇到困难时提供心理抚慰和鼓励，帮助他们应对就业过程中的焦虑和烦躁情绪。

交流与合作：

与用人单位建立联系，协助安排校园招聘活动，为学生与企业搭建沟通的桥梁。

落实指标：

根据学院的要求落实具体的就业指标，帮助同学们努力找到工作。

这些职责旨在全方位地支持和帮助学生顺利进入职场，提高他们的就业成功率。