英国就业市场 存在竞争，原因如下：

经济发展和行业多样性：

英国是一个高度发达的资本主义国家，拥有良好的经济发展和多样化的行业，为毕业生提供了广泛的就业机会。

就业机会与竞争并存：

尽管就业机会多，但竞争同样激烈，特别是对于名校毕业生。

技能需求变化：

自2015年以来，工作所需的技能发生了新的变化，导致竞争加剧。

专业选择与就业形势：

某些专业如计算机、传媒和工程学，毕业生待业比例较高，就业竞争激烈。

经济环境与移民政策：

英国经济下行，工作机会和岗位有限。脱欧后，移民政策变化可能影响留学生留在英国就业的机会。

薪资水平与竞争：

尽管薪资水平相对较高，但竞争依然激烈。

毕业生数量与岗位增长：

尽管从2009年至2024年，英国的招聘岗位数量整体呈上升趋势，但2024年的增长幅度仅为1.5%，申请岗位人数激增27%。

个人能力与职业规划：

毕业生的个人能力和职业规划比学校排名更为关键，尤其是在教育行业，占比达到13%。

综上所述，英国就业市场存在竞争，但同时也存在许多就业机会，尤其是对于拥有高技能和国际视野的毕业生。个人能力和专业技能对于获得工作至关重要。