劳动就业局办公室的主要职责包括：

统筹管理全市城乡劳动力：

指导、组织实施劳动力市场建设、劳动就业和再就业工作。

归口管理劳服企业：

负责劳服企业的统筹规划、管理、指导和协调。

统筹规划、管理、指导和协调全市劳务输出工作 。

负责失业保险基金的收缴、管理、使用和发放：

做好失业职工的登记、管理和再就业工作。

组织协调和综合处理党务、行政工作：

包括文秘、档案、接待、保卫、会务、信访、文印、内勤收发、印鉴使用、车辆调度等。

负责党建、组宣、纪检监察、工会、妇联、人事、计划生育、综合治理、精神文明建设、生活管理工作。

负责机关财务经费、固定资产的管理及对所属事业单位的财务状况进行检查、审计。

完成上级交办的其他工作任务。

此外，劳动就业局办公室还可能涉及以下职责：

就业培训：

组织开展促进劳动力交流的各项活动，提供职业介绍、职业指导等就业服务管理和指导。

失业人员管理：进行失业登记和失业人员动态管理，审核失业保险待遇及补助。

再就业优惠政策：审核公益性岗位开发、用人单位享受社保补贴、灵活就业人员享受社保补贴、小额担保贷款等。

劳动事务代理：提供失业职工档案管理服务等。

劳动监察：宣传贯彻劳动保障法律、法规，受理对违反劳动保障法律、法规行为的检举或投诉，对用人单位和就业中介服务机构遵守劳动保障法律、法规的情况进行监督检查。

劳动仲裁：负责劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议等。

这些职责旨在促进就业和再就业，保障劳动者的合法权益，并推动社会和谐发展。