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为什么就业形势建议就业

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就业形势建议就业的原因主要有以下几点:

就业是民生之本:

就业对于每个人的一生有着极其重要的意义。就业前景好的职业能够帮助求职者快速匹配个人技能,从而创造个人财富,实现人生价值。反之,如果就业前景较差,那么求职者的工作积极性会极大地受到减弱,并且调换工作的成本也会很大。

应对就业压力:

面对严峻的就业形势,专家建议毕业生们采取“先就业再择业”的策略,以应对当前的就业压力。通过实际工作积累经验,提升自身能力,更好地适应市场需求。

社会稳定:

就业是最基本的民生,是社会稳定的重要保障。党中央高度重视稳就业工作,强调要加大对民生保障力度,把稳就业提高到战略高度。

经济下行压力:

国内经济近几年面临下行压力,经济周期中的衰退和萧条阶段导致人才市场的岗位逐步缩减,而每年应届毕业生的数量逐年递增,形成了“僧多粥少”的局面。

疫情影响:

疫情导致工厂停工、企业停产,很多企业特别是民营企业在疫情的影响下苦苦挣扎,甚至面临破产,进一步加剧了就业市场的竞争压力。

供求失衡:

新兴产业虽然对人才需求大,但刚毕业的大学生往往找不到工作,原因是供求失衡。新兴产业对大学生的需求有限,而每年的毕业生数量直线上升,导致就业市场竞争加剧。

用人单位提高门槛:

除了新兴产业对大学生的需求有限外,用人单位提高门槛也是导致刚毕业的大学生找不到工作的原因之一。

综上所述,当前就业形势建议就业,主要是因为就业对于个人和社会的重要性,以及严峻的就业形势和多重压力。建议毕业生们采取“先就业再择业”的策略,通过实际工作积累经验,提升自身能力,以更好地适应市场需求和应对就业压力。