就业去向就业协议，也称为三方协议，是 普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。该协议一式三份，毕业生、用人单位和学校各持一份。

三方协议的主要内容包括：

确立就业关系：

明确毕业生和用人单位之间的就业意向和具体条款。

明确双方权利和义务：

包括毕业生的工作内容和职责、用人单位的待遇和福利等。

高校就业管理：

高校根据三方协议的内容进行就业管理和编制就业方案。

就业落户手续：

毕业生凭借三方协议办理就业落户等相关手续。

三方协议的法律效力在于，一旦签署，就意味着大学生第一份工作基本确定，毕业生需要按照协议内容到用人单位报到，用人单位正式接收后，三方协议自行终止。

建议：

慎重签约：在签署三方协议前，毕业生应认真了解用人单位的背景和用人政策，确保协议内容符合自身期望和职业规划。

仔细填写：签约时务必仔细填写协议内容，避免因信息不准确而导致后续手续办理出现问题。

妥善保管：三方协议是重要的法律文件，毕业生应妥善保管，以备后续需要。