考研就业压力大的原因主要有以下几个方面：

就业市场竞争激烈：

随着本科生数量逐年增加，就业市场竞争愈发激烈。许多好的工作岗位要求硕士及以上学历，为了在未来的职场中获得更好的发展机会，不少同学选择考研提升学历，增加自己在职场上的竞争力。

学历“贬值”：

随着研究生教育规模的扩大，拥有研究生学历的人越来越多，导致学历在就业市场中的价值降低。企业招聘时更加注重实际能力、工作经验和综合素质，而不仅仅是学历。

教育与产业发展失衡：

高等教育领域存在产业与教育发展失衡的现象，一些研究生专业设置过于理论化，忽视了与实际产业需求的结合，导致研究生在毕业后难以找到与所学专业相匹配的职位，从而降低了研究生的就业竞争力。

社会对学历的过度追求：

社会普遍存在对学历的过度追求现象，许多人认为攻读研究生可以提升个人社会地位和经济待遇。这种观念使得越来越多的人选择继续深造，导致研究生学历的普及化，增加了就业竞争压力。

职业规划不明确：

部分研究生在选择攻读研究生时，缺乏明确的职业规划，过于关注学历提升，而忽视了实际工作技能的培养。这导致他们在毕业后难以找到合适的工作。

用人单位用人策略的变化：

用人单位在人才录用标准上渐趋理性，更倾向于招聘能马上带来价值的人才，而不是仅仅看重学历。

经济压力和生活负担：

研究生面临学业、生活等多重压力，许多院校对研究生采取末位淘汰制，要求发表一定数量的文章，影响了学识和专业水平的提高。此外，研究生生活负担重，经济压力大，部分学生需要打工解决学习和生活问题。

心理压力大：

研究生普遍存在心理茫然期，对未来就业感到焦虑。95%以上的研究生出现心理压力，部分人甚至因心理问题走向极端。

综上所述，考研就业压力大是多方面因素共同作用的结果，包括就业市场竞争激烈、学历“贬值”、教育与产业发展失衡、社会对学历的过度追求、职业规划不明确、用人单位用人策略的变化、经济压力和生活负担以及心理压力大等。