通过就业指导课的学习，可以学到以下内容：

就业观念的转变与重塑

从“找工作”到“创造工作”的观念转变，强调创新意识和创业精神。

从“唯学历论”到“综合素质论”的重塑，认识到除了专业知识外，沟通能力、团队协作、领导力等软技能同样重要。

就业技能的提升与拓展

求职信、简历撰写技巧，学会如何突出自身优势，吸引招聘者的注意。

面试技巧与应对策略，学会如何展现自信、沟通能力和解决问题的能力。

职场沟通与人际关系处理，掌握与同事、上级、客户等进行有效沟通的方法。

职业规划与人生价值的实现

通过职业测评与案例分析，学会客观评估自身优劣势，明确职业方向。

激励自己从现实开始不断丰富自己，为就业早做准备。

帮助学生形成正确的就业观，结合自身的能力来形成正确的工作观和求职观。

应对就业挑战的信心

了解当前就业市场的机遇与挑战，明确职业选择需紧跟时代步伐。

通过课程学习，增强应对就业挑战的信心，明确职业发展的方向。

实际操作与经验分享

课程中不仅有理论知识，还有大量的实际操作和真实案例分享，使学习更加贴近实际。

总的来说，就业指导课不仅帮助学生们树立了正确的就业观念，提升了求职技能，还通过职业规划与人生价值的实现，增强了学生们的职业信心和应对就业挑战的能力。这些知识和技能对于学生们的未来职业发展具有极其重要的意义。