已签约就业指的是 毕业生与用人单位之间达成书面协议，明确双方在就业关系中的权利和义务。这一协议通常是在毕业生临毕业前签订的，作为确立劳动人事关系前的初步协议。就业协议一旦签订，对双方均具有约束力，并且是用人单位确认毕业生信息真实可靠及接收毕业生的重要凭据。

具体来说，已签约就业意味着：

三方协议：

就业协议通常由毕业生、用人单位和毕业生所在高校三方共同签订，用以明确三方在毕业生就业过程中的权利和义务。

法律约束力：

就业协议书一旦签订，对双方均具有法律约束力，三方都要承担各自的责任和义务。

就业管理：

就业协议是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等事项的重要依据。

劳动合同：

已签约就业通常意味着毕业生在毕业后会与用人单位签订正式的劳动合同，正式确立劳动人事关系。

因此，已签约就业可以理解为毕业生在正式进入职场前，与用人单位达成了一份具有法律效力的就业意向书，这份协议为毕业生未来的工作和生活提供了初步的保障和安排。