是的，就业是有保障的。这种保障主要来源于以下几个方面：

经济带动就业能力增强：

随着我国经济的持续增长，带动了就业能力的不断提升。经济结构的优化也显示出较强的增长韧性，这为实现全年就业目标提供了坚实的基础。

稳岗扩岗激励力度加大：

各地政府加大了稳岗扩岗的激励力度，扩大了社会保障的范围和幅度，重点群体的就业情况稳中向好。减税降费等政策也为稳定市场主体和保就业发挥了重要作用。

稳就业政策体系不断丰富完善：

人社部相关负责人表示，就业的不俗表现一定程度上得益于今年以来稳就业政策体系的不断丰富和完善。通过向企业发放失业保险稳岗返还等措施，惠及了大量职工，稳定了就业岗位。

劳动者就业权益的保障：

促进高质量就业必须注重劳动者就业权益的保障。保障平等就业权益有助于实现劳动力资源的有效合理配置，引导劳动者的技能养成和素质提升，从而推动高质量充分就业。

高校专业设置与社会需求匹配：

虽然当前高校专业设置存在一定滞后性，但通过不断优化专业设置和课程内容，提高教育与市场需求的匹配度，可以有效缓解大学生就业困难。

就业跟踪回访制度：

一些机构和学校通过实施就业跟踪回访制度，确保毕业生能够实现稳定就业，从而提供持续的职业保障。

综上所述，我国在就业方面采取了多种措施来保障就业，包括经济带动、政策支持、权益保障以及教育与市场需求的匹配等。这些措施共同作用，使得就业形势总体趋于稳定，并为实现高质量就业提供了有力保障。