就业协议承诺书是一种 法律文件，用于明确雇主和雇员之间的工作安排和责任，保证双方在职业关系中的权利和义务。它通常包括工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇、保险福利、休假安排、解雇和辞职条款等细节，以确保双方在工作中有明确的责任和权利。

就业协议承诺书的签署通常是在求职过程中，应聘者和雇主双方经过协商达成一致后进行的。这份文件对于双方都具有法律约束力，有助于在发生劳动争议时提供重要的证据。

对于毕业生而言，就业协议承诺书可能还涉及到与学校三方签订的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，该协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止，随后用人单位与毕业生签订正式劳动合同。

在签署就业协议承诺书时，建议仔细阅读并理解所有条款，合理合法地保护自己的权益。如果有任何疑问，可以咨询法律专业人士或者学校的就业指导中心。