成都就业市场有以下几个主要区别和特点：

就业机会多

成都作为西部地区的经济中心之一，拥有庞大的企业和机构数量，提供了丰富的就业机会，尤其是在高新技术产业、现代服务业和文化创意产业等领域。

生活成本考量

成都的生活成本相对较高，特别是对于没有高学历或专业技能的求职者，就业形势可能较为严峻。

竞争激烈

在热门行业和岗位，成都的竞争较为激烈，特别是在互联网、房地产和金融等高收入行业，工作机会相对较少，但竞争非常激烈。

人才政策丰富

成都提供的人才政策和资源较为丰富，为毕业生提供了良好的发展机会，包括宽松的落户政策和丰富的文化生活设施。

行业需求差异

成都对建筑方面的人才需求较大，而对于没有特定技能的人才，可能面临一定的就业挑战。

工作稳定性

成都就业者的工作稳定性较好，有47.7%的就业者从事目前工作持续时间“3年及以上”。

个人体验和满意度

一些人表示，成都的就业现状并不乐观，工作难找，且待遇和发展空间有限。但也有很多人因为喜欢成都的生活环境而愿意在此就业。

灵活就业

成都市作为四川地区的中心城市，在灵活就业方面可能相对更多，政府可能为灵活就业人员提供更多的支持和保障，如社保、医保、培训等。

综合来看，成都的就业市场既有丰富的机会也有较高的生活成本和竞争压力。对于求职者来说，选择成都就业需要综合考虑自身的技能、经验以及生活成本等因素。