千锋就业数据作假的指控主要来自于一些学生和家长的投诉，这些投诉反映了千锋在就业服务方面存在的问题。以下是一些具体的投诉内容和问题分析：

教学质量问题：

有投诉指出，千锋的教学质量极低，班主任老师长时间未到教室，晚自习也不来，导致学生学到的技能无法满足企业需求。

就业推荐造假：

有学生反映，千锋在推荐就业时存在学历、年龄、经验造假的情况，班里就业率低，学生即使毕业也难以找到满意的工作。

面试准备不足：

有学生称，千锋在临近毕业时只是让学生背面试题，试图在企业面试过程中蒙混过关，但实际进入企业后，大部分学生因技术不达标而被开除或无法通过试用期。

高就业率宣传与实际不符：

千锋在入学前宣传与很多企业有合作，学生学完可以推荐到对应公司上班，且都是高薪工作，但实际情况远非如此。

这些投诉表明，千锋在就业服务方面存在严重的造假行为，不仅误导了学生，也损害了学生的利益。建议千锋对此类问题进行彻底调查，并采取相应措施整改，以恢复其信誉和学生的信任。同时，学生和家长在选择培训机构时，也应谨慎甄别，避免被不实宣传所误导。