专属优先就业岗位通常是指为特定群体（如退役军人）量身定制的就业岗位，这些岗位在招聘条件、福利待遇等方面会优先考虑这些特定群体的需求和优势。以下是一些具体的专属优先就业岗位示例：

设备操作、维护、维修岗位

岗位名称：设备操作、维护、维修

招聘人数：10人

岗位要求：

有较高政治觉悟，坚定拥护党的路线、方针、政策，无不良记录。

体貌端正、身体健康、体检合格。

学历：高中以上学历，有专业技术证书、有部队服役经历、党员及相关工作经验者优先。

年龄：21-47周岁，性别：男性，有技术特长者，年龄可适当放宽，本地户口优先录用（或居住地在滁州）。

工作时间：每天8小时，免费午餐；双休，法定节假日正常休息，加班按国家规定支付加班费。

福利待遇：

工作地点：滁州市区，班车接送。

符合上述条件者，需参加面试、岗前培训及综合考核，考核合格后方能录用。

消防员岗位

岗位名称：消防员

招聘人数：10人

岗位要求：

退役军人优先，中专以上学历，18-26周岁，身体健康体能好。

福利待遇：

由基本工资、工龄工资、绩效工资、职务补贴、高危补贴、未休假补助、特招岗位补贴、六险一金等组成。年综合收入在8万元。

数据标注员岗位

岗位名称：数据标注员

招聘人数：20人

岗位要求：

退役军人优先，18-40岁，中专以上学历，熟悉电脑操作。

管理培训生岗位

岗位名称：管理培训生

招聘人数：30人

岗位要求：

退役军人优先，中专以上学历，18-30周岁，勤奋好学。

这些岗位在招聘条件中明确提到退役军人优先，并且在福利待遇和工作环境方面也较为优越，旨在帮助退役军人更好地融入社会，发挥其特长和优势。建议有意向的退役军人关注相关招聘信息，积极报名参加相关培训和考核，争取获得这些专属优先就业岗位。