社保就业补贴规则如下：

补贴对象

就业困难人员：包括长期未实现稳定就业、无固定工作单位、未签订劳动合同关系的人员。此类人员可通过就业失业登记证进行认定，并享受社保补贴待遇，通常补贴期限可至退休，最长不超过5年。

灵活就业人员：包括毕业2年内未就业的高校毕业生，以个人身份缴纳基本养老保险费的，给予最长不超过2年的基本养老保险社保补贴。

自主创业的高校毕业生：毕业3年内自主创业并缴纳基本养老保险费的，给予最长不超过3年的基本养老保险社保补贴。

其他特定群体：如正在领取城市居民最低生活保障的人员、男性年满50周岁、女性年满40周岁的人员、办理了城镇登记失业的零就业家庭人员、连续失业一年以上人员、残疾人或完全失去土地未就业的生活困难人员等，可按规定享受社保补贴。

补贴标准

就业困难人员：社保补贴金额按实际缴费数额的2/3给予，最高不超过个人负担的2/3。

灵活就业人员：补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3。

自主创业的高校毕业生：补贴标准按实际个体缴纳基本养老保险数额的50%，最高不超过当年个体缴费基数100%档次的1/2。

特定群体：如4050人员补贴标准为实际缴费金额的2/3，其他人员为实际缴费金额的1/2。

补贴期限

就业困难人员：除距退休不足5年可延迟到退休外，其余情况最长享受时间不超过3年。

灵活就业人员：补贴期限最长不超过2年。

自主创业的高校毕业生：补贴期限最长不超过3年。

补贴计算方式

社保补贴金额= 社保缴费基数 × 补贴比例。补贴比例根据不同地区的政策而定，通常在50%至70%之间。

注意事项

补贴对象必须符合相关认定条件，并通过相应的就业失业登记证进行申请。

补贴期限自企业首次领取补贴之月起连续计算，且累计不超过3年。

用人单位招用就业困难人员时，就业补助资金主要补贴用人单位应承担的基本养老、基本医疗和失业保险费负担部分，不包括劳动者自己承担的部分。

这些规则旨在通过社会保险补贴的方式，支持就业困难人员和特定群体，促进其稳定就业和自主创业，减轻其社会保险缴费负担。建议相关人员在申请社保补贴时，详细了解当地的具体政策和申请流程，确保符合条件并能够顺利享受补贴待遇。