就业办主要负责 毕业生的就业工作，包括就业指导、管理、服务和派遣等方面。具体职责如下：

就业指导与咨询服务

贯彻落实国家的就业方针政策，制定毕业生就业工作实施意见。

开展职业指导与咨询服务，帮助毕业生充分认识自我、积极了解社会，合理规划自己的校园生活和职业生涯。

教育引导毕业生树立正确的择业观、成才观，鼓励推荐优秀毕业生到国家重点行业、西部、基层、艰苦行业和祖国最需要的地方建功立业。

就业管理与服务

办理就业协议书的签约和毕业生派遣事宜，规范毕业生就业行为。

收集、发布用人单位的招聘信息，组织校园招聘（宣讲）活动，为毕业生与用人单位之间双向选择创造更好的机会和条件。

负责毕业生档案的签发和转递工作。

就业市场建设

培育校园就业市场，建立广泛的人才需求网络，主动推荐毕业生就业，保证较高的就业率。

组织审批毕业生就业协议，检查毕业生离院前相关证件是否齐全。

就业统计与分析

负责毕业生资格审查与派遣工作，包括毕业生推荐表发放、就业协议书的审核、签订、登记等。

负责毕业生就业率的统计与分析，向教育部、教育厅就业工作部门报送毕业生的初次就业率，编撰毕业生就业质量年度报告。

其他相关工作

参与上级主管或有关部门组织的招生、就业工作研讨会、座谈会、调查探讨等。

负责部门文件材料的收发、管理和立卷以及安全保密工作。

组织招生宣传及咨询活动，主动组织生源。

努力做好市场调查，帮助学院开发新专业，策划招生图册、起草招生简章。

综上所述，就业办在毕业生的就业过程中扮演着重要的角色，从就业指导、管理到服务，涵盖了毕业生从校园到社会的各个环节。