办理就业证有以下几个主要原因：

法律规定：

在某些国家或地区，就业证是政府规定的法律要求，用以证明个人有合法的工作资格。

工作许可：

就业证通常作为工作许可，证明持证人有权在特定行业或领域工作。

身份证明：

就业证可以作为个人身份和职业资格的证明，有助于雇主验证应聘者的身份和资历。

社会福利：

在一些地区，持有就业证的个人可能会获得社会保险、医疗保障等社会福利。

职业发展：

对于某些职业，就业证可能是晋升或职业发展的必要条件。

记录工作经历：

就业证可以记录劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容，是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件。

强化企业用工管理：

就业证有助于企业了解劳动者的就业经历和能力，强化企业用工管理。

保障子女教育权益：

对于外来务工人员来说，就业证是他们子女在城市接受平等义务教育的有效凭证。

综上所述，办理就业证不仅是为了证明个人的合法工作资格和享受相关社会福利，还有助于职业发展、记录工作经历以及强化企业用工管理。因此，对于劳动者而言，办理就业证是十分必要的。