“五个坚持”的具体内容如下：

坚持目标引领：

锚定就业工作战略方向，聚焦促进高质量充分就业的新目标，健全评价体系，完善支持举措，推动就业机会更加充分、就业结构更加合理、就业环境更加平等、就业能力持续增强、保障水平稳步提升，构建经济增长与就业扩容提质的良性循环。

坚持系统推进：

树牢就业优先工作导向，加快健全就业目标优先的宏观调控机制，加快形成重大投资、重大政策、重大生产力布局对就业影响的评估机制，加大对吸纳就业能力强的产业和企业支持力度。

坚持底线思维：

强化重点群体就业支持，围绕青年特别是高校毕业生、农民工特别是脱贫人口、失业人员特别是困难人员，建立台账式的管理机制，构建清单化的服务模式，健全兜底帮扶体系，完善就业援助制度。

坚持问题导向：

破除妨碍流动的体制机制弊端。

坚持以实体经济为重：

防止脱实向虚；坚持稳中求进、循序渐进，不能贪大求洋；坚持三次产业融合发展，避免割裂对立；坚持推动传统产业转型升级，不能当成“低端产业”简单退出；坚持开放合作，不能闭门造车。

这些原则旨在通过系统化和针对性的措施，促进就业质量的提升和就业环境的改善，从而实现经济社会的可持续发展。