“保用工促就业”是一个综合性的政策目标，旨在通过一系列措施保障企业用工需求，从而促进就业稳定和经济发展。具体来说，保用工促就业包括以下几个方面的内容：

保障企业用工：

通过各种政策和措施，帮助企业解决招工难的问题，确保企业有足够的人力资源进行生产活动。这包括筹集招聘需求信息、搭建招聘平台、高频次招聘活动、即时对接等。

促进就业：

通过保障企业用工，带动更多劳动力就业，特别是帮助失业人员和就业困难人员找到合适的工作岗位。这涉及到加强企业用工和务工人员返岗情况了解，提供就业服务和支持，以及组织各类招聘活动。

稳定民生：

就业是民生之本，保用工促就业有助于保障居民收入和生活质量，进而维护社会稳定和和谐。通过解决企业用工和劳动力就业问题，能够有效缓解因失业和就业困难带来的社会问题。

推动经济发展：

企业用工的保障能够促进企业增产增效，加快工业项目建设，从而推动经济增长。就业的提升也能带动消费和内需，进一步促进经济发展。

综上所述，保用工促就业是通过一系列政策和措施，保障企业用工需求，促进就业稳定和经济发展，从而实现民生改善和社会和谐的目标。