灵活就业者在选择保险时，应根据自身的工作和生活特点，合理搭配多种保险产品，以全面保障自己和家人的风险。以下是一些建议：

团体意外险：

由于灵活就业者可能没有固定的雇主，团体意外险可以提供一定程度的保障，覆盖在工作或生活中的意外受伤导致的伤残或身故。

雇主责任险：

尽管灵活就业者可能没有雇员，但在工作中可能会涉及到与他人合作或雇佣他人的情况，雇主责任险可以保障可能出现的意外伤害或纠纷，避免经济损失。

健康保险：

健康保险能够提供全方位的健康保障，包括住院费用、手术费用、门诊费用等，帮助应对生病或意外受伤带来的医疗费用负担。

意外伤害险和重大疾病险：

根据个人需求和经济状况，灵活就业者也可以考虑购买这两种保险产品，以获得更全面的保障。

医疗保险：

灵活就业者应配置医疗保险，尤其是居民医保，以应对医疗费用。

失业保险：

考虑到灵活就业的工作性质，失业保险可以在失业时提供一定期限的经济补偿，帮助度过难关。

养老保险：

养老保险为灵活就业者的老年生活提供基本的经济保障，建议根据个人经济情况选择合适的档次进行投保。

全年多次赔付意外保险：

对于工作灵活多变的灵活就业者，全年多次赔付意外保险可以提供更全面的保障。

在购买保险前，建议充分了解各保险产品的条款和保障范围，选择信誉良好的保险公司，以确保保险能够发挥应有的作用。同时，定期评估和调整保险计划，以适应个人需求的变化。