杭州难就业的原因主要有以下几点：

就业市场供大于求：

杭州吸引了大量年轻人，导致就业市场竞争激烈。尽管杭州提供了一些补贴政策，但这并没有阻止更多的人涌入这座城市，从而使得就业岗位相对不足。

高生活成本：

杭州的房价和物价都相对较高，这使得许多人的薪资期待值也随之提高。高生活成本让一些人在求职过程中更加困难，尤其是对于那些收入不高的普通打工者来说，很难找到一份能让自己满意的工作。

经济形势不佳：

近年来，经济环境不好，企业面临降本增效的压力，导致就业岗位减少。再加上AI等新技术的发展，对普通打工人也造成了冲击，增加了找工作的难度。

企业招工要求高：

为了寻求更好的发展，企业在招工时会更加看重工作经验和学习能力。这使得那些没有足够经验和技能的人很难找到工作。

行业竞争激烈：

杭州的职场竞争非常激烈，尤其是在互联网和创业型公司，市场变化快速，员工流动性高。这使得想要找到一份稳定且能长期发展的工作变得越来越困难。

产业结构单一：

杭州的就业市场主要集中在一些高端产业和服务业，如IT、金融等，而对于普通打工者来说，可选择的机会较少。这种产业结构单一也限制了就业选择的范围。

生活节奏过快：

杭州的生活节奏较快，交通拥堵等问题使得通勤时间漫长，增加了生活压力。这种高压力的生活环境也会影响人们的工作状态和求职表现。

综上所述，杭州的就业形势较为严峻，主要原因包括就业市场供大于求、高生活成本、经济形势不佳、企业招工要求高、行业竞争激烈、产业结构单一以及生活节奏过快等。对于求职者来说，想要在杭州找到一份合适的工作，需要具备更强的竞争力和适应能力。