石家庄就业难度受多种因素综合影响，以下是一些主要原因：

人才竞争激烈：

石家庄虽为省会城市，但人口众多，公司数量虽多，合适的工作岗位相对较少，导致找工作困难。

工资水平相对较低：

石家庄的工资水平普遍不高，即使找到工作，薪资也往往满足不了现代生活需求，很多工作甚至没有五险一金。

行业发展不均衡：

石家庄的工业发展相对滞后，很多行业无法提供足够的就业机会，特别是对于刚毕业的大学生和求职者来说，找到合适的工作尤为困难。

教育和经济因素：

石家庄缺乏一流的高等教育资源，导致高素质人才外流，难以吸引和留住人才。此外，经济发展放缓也使得很多企业难以提供稳定的就业岗位。

交通和基础设施问题：

尽管石家庄的公共交通系统有所发展，但整体发展仍显迟滞，影响了潜在人才的流入。

工作环境和待遇：

很多工作岗位的工作环境不正规，待遇较差，例如工作时间长、休息少、缺乏五险一金等，这些因素都使得找工作变得更加困难。

疫情等突发事件影响：

疫情等突发事件导致很多企业倒闭或裁员，增加了就业市场的竞争压力。

综上所述，石家庄就业难度较大，求职者需要面对激烈的竞争、较低的工资水平、不均衡的行业发展、教育和经济的制约、交通和基础设施的不足，以及不良的工作环境和待遇等多重挑战。建议求职者在寻找工作时，多方面考虑，选择适合自己的岗位和行业，并不断提升自身技能和竞争力。