空乘专业之所以不好就业，主要原因可以归纳为以下几点：

高度竞争的行业：

每年有大量学生从高校毕业，但空乘人员的需求量相对较小，加上航空公司经营形势不佳，导致招聘岗位有限，造成就业难度大、竞争激烈的现象。

高技能和素质要求：

空乘人员需要具备良好的语言表达能力、沟通能力、应变能力、服务意识等多项技能和素质，这些素质和技能需要长时间的学习和培养，这也是制约空乘专业发展的一个重要因素。

航空公司招聘标准提高：

由于航空公司在乘客安全和服务质量方面的要求越来越高，所以在空乘人员的招聘上，航空公司的标准也越来越高，这也是导致空乘专业就业率低的一个原因。

经济形势和政治因素的影响：

全球航空业的发展受到经济形势、政治因素等多种因素的影响，近年来全球经济形势和政治形势不太稳定，航空业也受到了影响，许多航空公司在经营上遇到了一些困难，这也使得空乘专业的就业率下降。

行业监管和办学问题：

现阶段各专科高职层次的院校开设空乘专业的院校数量太多，虚假宣传和承诺夸大其词，学费高额，办学实力和招生机制监管不力，就业服务和三方联合培养环节衔接不到位，致使空乘专业火热但实际就业率低。

身体健康要求：

空乘专业的毕业生将来从事的主要是空乘服务工作，需要具备良好的身体素质，特别是如果飞国际航线，还需要倒时差，身体素质不好是不行的。一些学校在招生面试时首先要检查学生的身体健康状况。

实际就业情况：

学习空乘专业的学生毕业后可能大部分都没有去做空姐或空少，甚至没有挤进这个行业，带来就业困难的问题。

薪资待遇问题：

尽管空乘工作表面光鲜，但实际工作压力大、工作时间长，且面临较高风险，其薪资待遇并不总是很高。

职业周期短暂：

空乘工作对体力和年龄有较高要求，尤其是女性，职业周期相对较短，面临年轻一代替代的风险。

综合以上因素，空乘专业的就业形势较为严峻，毕业生需要具备更强的竞争力和适应性才能在这个行业中脱颖而出。建议学生在选择空乘专业时，充分了解行业现状和就业前景，同时注重自身综合素质的培养和提升。