学心理学就业难的原因可以从多个角度进行分析：

专业需求有限：

心理健康服务需求与资源分布不均，特别是在一些国家和地区，心理专业毕业生可能难以找到合适的岗位。

专业知识与技能要求：

心理咨询师、心理治疗师等心理健康专业人员需要特定的知识和技能，毕业生可能需要通过实习、培训和持续学习来获得这些技能，从而提高就业竞争力。

行业竞争：

心理学专业的毕业生通常面临来自其他专业（如医学、生物学、社会学等）的竞争，这些专业的毕业生可能具备类似的专业知识和技能，从而对心理专业的毕业生构成一定的压力。

大众认知与误解：

大众对心理学的了解可能受到媒体艺术加工和夸大，形成刻板印象，导致心理学专业的认知偏差。

教育与培训体系：

心理学专业的教育和培训体系可能未能跟上行业发展的步伐，导致毕业生难以满足市场需求。

经济价值转化：

心理学技能难以直接转化为经济价值，心理咨询等服务在国内尚未大规模普及，限制了心理学专业的就业范围。

职业定位不明确：

心理学专业毕业生在就业时可能难以准确定位自己的职业方向，导致就业选择受限。

服务可及性：

心理健康服务需求虽在增长，但主要集中在城市地区，且心理咨询师的成长和发展速度缓慢。

社会问题与文化冲突：

当今社会存在普遍的心理问题，主要是资本的异化作用造成的，把人异化为商品，导致人性缺失和精神世界的崩溃。这种社会问题使得心理学专业的就业市场更加复杂。

心理健康的敏感性：

心理学专业的学生需要每天接触患者的负面情绪，这可能会对他们自身产生不良影响。长时间吸收负面情绪可能会导致情绪疲劳和心理健康问题。

综上所述，学心理学就业难的原因是多方面的，包括专业需求有限、教育与培训体系不足、行业竞争激烈、大众认知与误解等。要想提高心理学专业的就业率，需要从多方面入手，包括改进教育与培训体系、加强社会宣传、提高心理健康服务的普及率和质量等。