银行柜员的就业环境可以从多个维度进行分析：

工作环境和内容

银行柜员通常在银行的营业网点工作，直接与顾客接触，处理日常银行业务，如存取款、转账、开户等。他们需要具备良好的客户服务和沟通技巧，以确保顾客满意度。此外，柜员还需具备基本的金融知识和操作技能，以处理各种交易和问题。

薪资待遇

根据2023年的数据，六大行柜员的平均工资大约在5500元左右，股份制银行的工资略高，而城农商行的差距较大。随着互联网金融的崛起和银行的数字化转型，部分传统业务逐渐线上化，导致柜员的需求减少，薪资水平也受到一定影响。

职业发展

尽管柜员的职业发展空间可能受到一定限制，但仍存在晋升机会。通过积累经验和能力，柜员可以晋升为高级柜员、柜长、会计主管、网点主任甚至支行行长等职位。然而，这一晋升过程可能需要较长时间，并且竞争激烈。

工作压力

柜员的工作压力较大，需要处理大量的客户请求和交易，同时还要应对各种突发情况。此外，随着银行数字化转型的推进，部分工作可能被人工智能替代，柜员面临被裁员的风险。

行业趋势

随着国家绿色金融、乡村振兴、个人养老金等战略的推进，银行业在这些领域有较大的资源和政策倾斜，相关岗位容易出业绩。因此，柜员如果能够参与到这些领域，可能会有更多的发展机会。

替代性

随着金融科技的发展，越来越多的银行业务可以通过线上方式办理，这使得柜员的工作在一定程度上被自动化和人工智能替代，从而增加了柜员的工作压力和不确定性。

总结：

银行柜员的就业环境总体较为稳定，但面临较大的工作压力和职业发展的不确定性。尽管薪资水平相对稳定，但随着行业趋势的变化，柜员需要不断提升自身能力，以适应新的市场需求和技术变革。对于刚毕业的学生来说，银行柜员是一个进入金融行业的良好起点，但长期发展仍需考虑职业转型和技能提升。