新业态就业是指 基于不同产业间的组合、企业内部价值链和外部产业链环节的分化、融合、跨界等所形成的新兴商业组织形态，以及伴随互联网技术进步与大众消费升级出现的去雇主化、平台化的就业模式。这种就业形态通常与新技术的创新及推广应用、新消费需求显现或被挖掘、新的规则变革等多种因素相关联，并且呈现出劳动关系灵活、工作内容多样、工作方式弹性、创业机会互联等特点。

新业态就业的主要形式包括：

依托互联网平台就业的劳动者：

如网约配送员、网约车司机、货车司机、快递员、网络主播、全媒体运营人员、网络文学写手等。

新职业群体：

如新零工经济人群、平台经济从业者、灵活就业人群等。

去雇主化就业模式：

劳动者通过平台注册、申报签约形式实现就业，没有固定的办公地点和办公场所。

这些新业态就业形态的出现，反映了现代经济结构的调整和社会需求的多样化，同时也带来了劳动权益保障、社保参保率等方面的新挑战。