就业工作部门的职责主要包括以下几个方面：

就业指导和咨询服务：

为学生提供就业指导和咨询服务，帮助学生制定职业规划，提高就业竞争力。

招聘信息发布：

组织各类招聘活动，如校园招聘会、企业宣讲会等，为学生提供就业机会。

用人单位联系：

与用人单位建立联系，了解用人需求，推荐优秀学生就业。

就业信息收集与发布：

收集和发布就业信息，为学生提供最新的就业市场动态。

就业调研：

开展就业调研，了解学生就业意向和就业情况，为学校的就业政策提供参考。

就业手续办理：

协助学生办理就业手续，如签订就业协议、办理报到证等。

就业帮扶：

开展就业帮扶工作，为就业困难学生提供帮助和支持。

就业培训与实践活动：

组织学生参加各类就业培训和实践活动，提高学生的就业技能和实践能力。

就业档案管理：

建立学生就业档案，记录学生的就业情况和就业去向。

就业政策宣传与推广：

开展就业工作的宣传和推广，提高学生对就业工作的认识和重视。

就业计划制定与落实：

制定、上报和落实毕业生就业计划，办理毕业生就业及报到相关手续。

毕业生就业跟踪与调查：

对毕业生进行跟踪调查及分析工作，鼓励和协助学生在校创业。

就业信息服务体系建设：

建立和完善就业信息服务体系，提供毕业生信息查询、简历展示和就业信息管理等服务。

就业政策执行与监督：

贯彻执行国家教育部和上级毕业生就业主管部门的有关法规政策，根据学校办学方针负责拟定本校毕业生就业工作计划和具体实施办法。

毕业生资格审查：

负责毕业生资格审查，及时向市高校毕业生就业指导中心报送毕业生资源情况及就业方案。

就业指导队伍培训：

开展对各院系就业指导工作人员的培训，指导、检查各院系毕业生就业工作。

就业市场开拓：

积极开拓就业市场，努力拓展毕业生就业渠道，加强与用人单位联系，收集登记用人单位的相关资料及需求信息并及时向相关院系及毕业生发布。

就业信息服务平台建设：

负责就业信息网络服务平台建设，确保与国家网和省网的互联互通，为毕业生开展网上推荐、双向洽谈活动。

就业协议与报到证管理：

负责《毕业生推荐表》和《就业协议》的审核、签证，毕业生的《报到证》和《报到证》的改办、缓办等手续。

就业情况统计与分析：

定期统计公布毕业生的就业情况，开展就业工作的考核评比活动。

毕业生创业支持：

负责开展就业创业政策、生涯规划和就业技巧等方面的指导工作，完善就业信息平台建设，拓宽毕业生获取就业信息渠道。

毕业生离校手续办理：

负责毕业生离校手续的办理，包括档案的转递、寄发和遗留档案的保管工作。

毕业生就业率统计与分析：

负责毕业生就业率的统计与分析，向教育部、教育厅就业工作部门报送毕业生的初次就业率，编撰毕业生就业质量年度报告。

毕业生就业反馈信息利用：

充分利用毕业生就业反应的信息，开展就业工作研讨，组织研讨并指导实施学校毕业生就业制度改革。

基层就业项目工作：

会同教务处做好大学生职业发展与就业指导