务工就业方式是指 受雇于他人从事工业或工程或体力劳动等工作，并因此获得报酬的一种就业形式。这种就业方式通常涉及在制造业、建筑业或其他领域中的劳动，劳动者可能是临时工或长期受雇的员工。务工者通常不与村、乡镇及以上政府及事业单位签订劳动合同，而是与雇主直接签订劳动合同或通过劳务公司派遣等方式工作。

务工就业的特点包括：

受雇于他人：

务工者不是公职人员，而是受雇于企业或个人。

工业或工程或体力劳动：

务工者的工作性质通常包括工业、工程或体力劳动等方面。

获得报酬：

务工者通过劳动获得一定的报酬，这可能是固定工资或按劳计酬。

灵活就业：

与传统的全职工作相比，务工者可能有更多的工作选择和灵活性，但也可能面临不稳定性和较低的工作保障。

建议：

务工者应了解自己的权益，如签订劳动合同、购买社保等。

务工者应选择有信誉的雇主或劳务公司，以减少工作风险和不确定性。

务工者应不断提升自己的技能和知识，以提高就业竞争力和收入水平。