选择哪个单位好， 取决于个人的兴趣、能力、职业规划以及对工作环境和福利待遇的期望。以下是一些通常被认为待遇较好的单位类型：

事业单位

承担行政职能的事业单位：例如行政学院、档案馆等，这些单位与政府机构相似，提供稳定的职业岗位和较好的福利待遇。

从事生产经营活动的事业单位：如出版社、报社等，与市场经济紧密相关，提供更多的发展机会和较高的盈利能力。

从事公益服务的事业单位：如医院、学校等，旨在提供公共服务，拥有稳定的职业岗位和良好的福利待遇。

特定领域的事业单位：

教育领域：如教育局下属的中小学，薪酬福利较好，尤其是重点中学，薪酬水平高，社会地位好。

医疗领域：医院的医生尤其是经验丰富、能力强的医生，收入很高，年薪百万以上的也并非少数。

党校系统：工作环境和学习氛围良好，提升机会多，社会地位高。

传媒单位：如电视台，提供具有挑战性的工作环境和有趣的职业生活，薪酬福利待遇与同级教育系统事业单位相似。

科技事业单位：拥有丰富的研究资源和资金支持，科研人员可以享受到各种补贴和安家费。

国有企业

中国烟草公司：作为国有企业，烟草公司不仅提供相比于其他行业更高的薪资待遇，还附带了一系列丰厚的福利，如医疗保险、住房补贴等。

国家电网：电力行业作为基础设施的一部分，其稳定性不言而喻，员工不仅享有固定工资，还有额外的奖金和补贴。

税务局：薪资水平相对较高，并且随着工作年限的增长，薪水也会逐步增加，再加上稳定的工作环境与良好的职业前景。

政府机构

政府部门：政府机构通常具有相对稳定的工作环境和福利待遇，工作注重执行力和规范性。

民营企业

大型民营企业：如阿里巴巴、腾讯、华为等，这些公司不仅在国内市场占据重要地位，还在全球范围内扩展业务，提供具有竞争力的薪资和福利。

外企

跨国公司：如著名跨国公司的上海分部，提供高薪酬、高福利和良好的职业发展前景，但工作压力可能较大。

创业公司

创新型公司：工作环境创新性强，员工有机会参与到公司的业务决策中，职业晋升路径相对较短，福利待遇根据公司所处阶段可能会有波动。

建议

明确个人目标：首先明确自己的职业目标、兴趣爱好和价值观，选择与之匹配的单位类型。

了解行业特点：不同行业和单位的工作环境、福利待遇和发展前景各不相同，深入了解后再做选择。

实际考察：如果可能，实际参观或试用单位，了解工作氛围和员工评价，以便做出更明智的决策。

综合考虑以上因素，选择最适合自己的单位，才能在职业生涯中实现个人价值和发展目标。