灵活就业政策是指 政府为了适应经济社会发展的需要，鼓励和支持劳动者采取灵活多样的就业形式，提高就业率和企业用工灵活性的政策。这种政策下，劳动者可以根据自身需求和市场需求灵活安排工作时间、地点和方式，与用人单位不建立传统的全职劳动关系。灵活就业的特点包括自主性强、灵活自由、门槛低等，通常适用于那些需要较高自主性和灵活性的工作，例如自媒体、网约车司机、在线教育教师等职业。

灵活就业政策通常包括以下几个方面：

鼓励个体经营：

对高校毕业生等重点群体从事个体经营的，提供创业担保贷款、税收优惠、创业补贴、运营补贴等政策支持。

增加非全日制就业机会：

加强对非全日制劳动者的政策支持，例如对离校2年内未就业的高校毕业生从事非全日制等工作的，给予社会保险补贴。

帮扶困难灵活就业人员：

对符合条件的灵活就业人员，及时纳入最低生活保障、临时救助范围。

推进职业伤害保障试点：

采取多种手段，维护灵活就业群体的合法权益。

提供就业服务和支持：

政府和社会组织提供职业介绍、职业培训、创业指导等服务，帮助灵活就业人员提升就业能力和竞争力。

通过这些政策措施，灵活就业政策旨在促进就业市场的多元化和灵活性，满足不同类型劳动者的需求，同时保障他们的合法权益和社会福利。