在海南就业存在以下劣势：

地域较小，人才饱和，竞争激烈：

由于海南地域较小，部分行业的人才已经相对饱和，导致就业竞争压力较大。

企业规模较小，发展潜力有限：

受地域限制，部分企业规模较小，抗风险能力弱，发展潜力有限。

房价较高，购房压力较大：

海南的房价较高，对于刚就业的人来说，购房压力较大，可能需要先租房积累经济基础。

公共服务设施不完善：

由于地域原因，部分公共服务设施尚不完善，例如公共交通、网络覆盖和水电供应等可能存在问题。

就业机会有限，行业发展不成熟：

海南的就业机会相对有限，一些行业发展不成熟，岗位数量和质量与发达地区有差距。

工资水平较低：

海南的工资水平普遍不高，根据不同工作类型，工资在3000元左右，且提升空间有限。

文化差异带来的适应困难：

从外地到海南工作可能需要适应新的生活方式和文化差异，这需要一定的时间和努力。

创业型企业不确定性多：

虽然海南的创业环境较好，但创业型企业众多，充满了不确定性，很多创业公司在起步阶段无法提供稳定的工作环境和社会保障。

综合考虑以上劣势，毕业生和就业者在选择落户海南时，应充分考虑自身的经济实力、就业需求以及对生活质量的期望，谨慎权衡利弊。