灵活就业工种是指 从事非全日制、临时性和弹性工作实现就业的形式。这种就业形式的主要特点是用工时间和用工形式相对灵活、不固定。灵活就业包括但不限于以下几种形式：

非全日制工作：

主要按小时计酬，劳动者在同一用人单位的工作时间相对较短，通常平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

临时性工作：

短期从事的工作，没有固定的合同期限。

弹性工作：

劳动者可以根据自身情况和工作需求，灵活安排工作时间和工作地点。

依托新业态平台就业：

如电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等，劳动者未与平台或机构等相关企业建立传统劳动关系，可能是独立工作或自由职业者。

个体经营：

如个体工商户，劳动者自行经营，自负盈亏。

新就业形态：

包括网约配送员、网络主播、网约车司机等，依托互联网平台实现就业。

灵活就业为劳动者提供了更多的就业机会和选择，使他们能够更灵活地安排工作和生活。同时，这种就业形式也带来了一些挑战，如缺乏稳定的收入和工作保障，需要劳动者具备较高的自我管理能力和市场适应能力。