就业创业方面存在的主要问题包括：
人口增长引发的就业压力
随着人口增加，就业岗位相对稀缺，求职人数众多，导致激烈的就业竞争。这使得毕业生和失业人员难以找到合适的工作岗位，增加了社会的不稳定性。政府可以通过推出相关政策，鼓励创业和扩大就业机会，以满足不断增长的劳动力需求。
教育系统与就业市场之间的脱节
许多毕业生在大学期间学习的专业与实际就业市场需求不符，导致他们难以找到与自己所学专业相关的工作岗位。学校和企业可以加强合作，建立校企合作项目，提供实践机会和实习机会，帮助学生更好地适应真实的工作环境。
技术进步和自动化导致的技能失配
随着科技的发展，许多传统工作岗位被自动化替代，需要人工操作的工作机会减少。然而，新兴的技术和行业需要高技能和创新能力的员工。许多就业者面临技能不匹配的问题，他们的技能已经过时，无法适应新的工作环境。政府和企业可以提供终身学习的机会，鼓励员工不断提升自己的技能，以适应快速变化的工作需求。
性别不平等
虽然女性在过去几十年中取得了巨大进展，但在劳动力市场上仍面临更多的不利待遇，如工资、晋升机会和职位等方面。解决这一问题需要加强对性别歧视的监管，制定法律和政策，保护女性员工的就业权益。
就业结构失衡
许多人在选择职业时仍然倾向于传统的行业，而忽视了新兴产业的发展，导致一些行业的过剩人力资源，而其他领域则面临着紧缺。加强职业教育和培训，提高人们对新兴产业的了解和认知，是解决这一问题的关键。
就业的地域分布不均衡
大城市经济发达地区就业机会相对较多，而在农村和欠发达地区就业机会有限。促进区域间的协调发展，并鼓励企业在欠发达地区设立分支机构，提供更多的就业机会，是解决这一问题的措施。
年龄歧视
在许多企业中，年长的工人面临年龄歧视，很难找到工作机会。加强对年龄歧视的监管，制定法律和政策，保护年长员工的就业权益，是解决这一问题的关键。
技能不匹配
新兴行业和职业崛起，对技能要求提高，但许多人技能未能及时更新，难以适应新需求。教育体系与实际需求脱节，培养出来的毕业生无法满足市场需求。
创业教育欠缺
当代大学生对于创业并没有良好的准备，缺少基本素养和创业知识。很多学生可能拥有较强的创业能力，但对自己没有信心，没有认识到自己的能力、特长所在。需要对大学生进行专业化的指导与教育。
资金筹集困难
大学生自主创业必须解决启动经费问题，而启动经费来源通常有限。此外，金融机构对大学生创立的小企业不太看好，提供的贷款资金有限，这严重制约了大学生自主创业的发展。
缺乏完善的创业政策体系支持
大学生自主创业尚处在起步阶段，没有建立健全完善的创业政策体系。地方政府虽出台了相关倾斜政策，但可操作性不强。国家对大学生自主创业宣传力度不够，大学生不能及时获得信息资源。
大学生专业、文化素质有待提高
大学生自主创业者需具备较高的思想认识、专业知识、文化素质、品德修养，然而有些创业者的综合素养不高。创业意识不强，创业知识、专业素质、品德修养欠缺。
理论教学与实践脱节
高校教育主要以书本教育为主，注重理论知识传授，忽视社会实践教育，学校没能担负起培养大学生创业实践能力的职责。
针对这些问题，政府、学校、企业和个人需要共同努力，通过制定和实施有效的政策和措施，加强教育和培训，促进就业创业的平衡发展。
