社保备案就业登记是指 将就业者的个人信息、就业情况等相关信息进行登记记录的一项制度或过程。通过就业登记，可以统计、监测和分析就业市场的情况，为政府制定就业政策和提供就业服务提供数据支持。同时，就业登记也方便用人单位进行人才招聘，提供了一个信息交流平台。就业登记可以是强制性的，也可以是自愿性的，具体实施方式和要求由各国或地区的政府根据本国的法律法规规定。

在中国，就业登记是用人单位为劳动者实名办理社会保险登记或劳动用工备案的过程，以及劳动者以个体工商户或灵活就业人员身份办理社会保险登记的相关信息经确认后录入公共就业服务的过程。

就业登记的好处包括：

1. 就业登记将作为申请各项补贴政策的前提条件，企业为新招员工办理就业登记后可到人社部门申请社保补贴、见习补贴等。

2. 从事灵活就业或个体经营的劳动者进行就业登记后，可申请灵活就业社保补贴、创业人员社保补贴、创业补贴、就业援助金等。

3. 就业登记备案后，个人可以享受到更多的就业服务和支持，如职业培训、求职登记、就业再就业等。

办理就业登记的流程通常包括：

1. 准备材料，如身份证原件、户口本原件、学历证明原件、就业协议或劳动合同等相关证明材料。

2. 前往当地社保部门或社保卡服务中心进行社保登记，工作人员会核实个人的证明材料，并录入个人的基本信息。

3. 根据当地社保部门的规定，在规定时间内缴纳社保费用。

建议：

1. 用人单位和劳动者都应及时办理就业登记，以确保能够享受到相关政策和补贴。

2. 办理就业登记时，应确保所提供的信息真实、准确、完整，以便于社保部门和用人单位进行管理和查询。