申论就业观念是指人们在职业选择上的具体体现，包括对职业目标的追求和向往。它反映了人们对就业的看法、态度和价值观，随着时代的发展和社会的变迁，就业观念也在不断地演变和变化。以下是一些常见的就业观念：

传统就业观念：

认为找到稳定的工作是最重要的，追求安全和稳定的收入。这种观念通常体现在选择传统行业和保守的就业方式上。

创业就业观念：

认为自主创业是就业的一种重要方式，追求自由、独立和创造性的工作方式。这种观念通常体现在选择创业机会和培养创新能力上。

灵活就业观念：

认为灵活就业是未来的趋势，追求弹性工作时间和工作地点的自由。这种观念通常体现在选择兼职、自由职业和远程工作等灵活的就业方式上。

职业只有分工，无分贵贱：

强调职业没有高低贵贱之分，每一种职业都有其存在的价值和意义。

以国家利益为重，个人利益从属国家利益：

在就业选择上，应优先考虑国家的利益和发展，个人利益应服从于国家利益。

树立工作第一，事业第一的观念：

将工作和事业放在首位，注重职业发展和个人成长。

不要墨守成规，而应积极进取：

在就业过程中，应保持开放的心态，勇于接受新事物，积极进取。

做好准备，具备就业条件，机会只属于做好了准备的人：

强调在就业前要做好充分的准备，提高自己的竞争力。

这些就业观念在不同的时代背景下有不同的侧重点，但都反映了人们对职业选择的基本看法和态度。在申论考试中，了解和阐述这些就业观念有助于考生更好地理解题目要求，提出符合时代发展的观点和建议。