部队就业通常指的是 军人在完成其服役期，包括常备役或预备役之后，离开军队并恢复一般公民身份，进入社会自主寻找工作的过程。这一过程包括国家对军队转业干部实行的计划分配和自主择业相结合的方式进行安置。

计划分配

在这种方式下，军队转业干部由党委和政府负责安排工作和职务。这意味着转业干部会被分配到相应的政府部门或国有企事业单位工作，具体职务和工作内容会根据其军事背景和能力进行安排。

自主择业

对于选择自主择业的军队转业干部，政府会协助他们就业，并提供退役金等支持。自主择业的方式允许转业干部根据自己的兴趣和能力在市场上寻找工作，政府则通过提供就业服务、职业培训、创业支持等措施帮助他们顺利过渡到民间生活。

建议

提前规划：军人在服役期间可以提前了解国家和地方的相关就业政策，制定个人职业规划。

提升技能：在军队期间，积极学习和提升自己的专业技能和知识，以便在退役后能够更好地适应社会市场需求。

利用资源：充分利用政府提供的各种资源和服务，如就业指导、职业培训、创业培训等，提高就业竞争力。

通过以上方式，军人可以更好地完成从军队到地方的转变，实现个人职业发展和社会融入。