社保就业形式，通常指的是 灵活就业。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流就业方式的各种就业形式。它包括无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他未与用人单位订立劳动合同从事劳动的劳动者。

灵活就业的特点包括：

劳动时间：

灵活就业人员可以自行安排工作时间，不受传统固定工作时间的限制。

收入报酬：

收入通常由个人自行负担，且可能不稳定。

工作场所：

工作场所不固定，可以在家中、办公室或其他任何地点进行。

保险福利：

灵活就业人员需要自行办理社会保险账户并缴纳社会保险费，通常只能参加养老保险和医疗保险。

劳动关系：

灵活就业人员与用人单位之间没有签订劳动合同，劳动关系较为松散。

灵活就业人员可以通过以下方式参加社保：

自行办理：

到市内地税部门任一登记点办理缴费登记，自行缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。

挂靠公司代缴：

通过挂靠公司代缴社保，包括五个险种及住房公积金，但需要支付额外费用。

建议灵活就业人员根据自身经济状况和需求，选择适合的社保参保方式，确保社会保障权益得到保障。