公务员就业协议通常指的是 公务员在录用过程中与用人单位之间签订的书面协议。以下是关于公务员就业协议的一些关键点：

协议目的

公务员就业协议旨在明确公务员与用人单位之间的权利和义务，确保公务员能够按照协议履行职责，同时保障双方的合法权益。

协议内容

协议通常包括公务员的基本信息、用人单位的详细信息、工作岗位及职责、协议期限、工资待遇、社会保险、福利待遇等内容。

协议期限

协议期限通常从公务员正式报到之日起至规定的服务期限结束，期间公务员需遵守单位的规章制度，履行公务员的职责。

法律效力

公务员就业协议具有法律效力，双方应严格按照协议内容履行各自的义务，任何一方违反协议都将承担相应的法律责任。

签订时间

公务员就业协议通常在公务员录用过程中签订，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，用于明确毕业生、用人单位和学校三方的基本情况及要求。

其他注意事项

在签订公务员就业协议时，建议仔细阅读协议条款，确保理解并同意其中的所有内容，必要时可咨询法律专业人士的意见。

综上所述，公务员就业协议是公务员在录用过程中与用人单位之间签订的重要书面协议，旨在明确双方的权利和义务，保障公务员的合法权益和用人单位的正常运作。