军队定向就业是一种 特殊的就业安排，旨在满足特定行业或地区对高素质人才的需求。这种方式通常涉及国家、地方或企业根据特定需求进行的人才培养计划，具体特点包括：

招生政策：

部分高校会根据国家教育部门的规定，安排招生计划面向特定行业或地区，如艰苦地区、艰苦行业、军工、国防等国家重点建设项目的特定方向。

就业协议：

学生在入学前与用人单位签订定向就业协议，约定毕业后到该单位工作。

专业培训：

学生通常会接受针对未来就业方向的专业培训和实习。

就业去向：

定向就业的毕业生通常需要回到签订培养合同的单位上班，不颁发相关派遣证与报到证。

优惠政策：

部分高校在录取定向生时会给予一定的优惠政策，如加分等。

这种就业方式不仅适用于普通高校，也在教育培训机构、企业单位或成人院校等方面有应用。通过定向就业，国家能够更好地培养和分配人才，满足特定行业或地区对高素质人才的需求，同时也能够帮助贫困地区和军队培养更多的优秀人才。