就业扶贫工作涵盖了多个方面，旨在帮助贫困人口实现稳定就业和增收。以下是一些主要的就业扶贫措施和岗位：

劳务输转

提供岗位信息，组织贫困劳动力到其他地区就业。

对输转贫困劳动力给予交通补贴。

劳动力培训

开展职业技能培训，提升贫困劳动力的就业能力。

推广培训券模式，增强培训的精准度和实效性。

扶贫车间建设

引导企业建立扶贫车间，吸纳贫困劳动力就近就地就业。

对吸纳贫困劳动力的扶贫车间给予一次性补助。

乡村公益性岗位开发

设立非营利性质的公益性岗位，如托老所、残疾人康复中心等，帮助就业困难群体。

对公益性岗位人员给予补贴。

创业担保贷款和返乡农民工创业

提供创业担保贷款支持，鼓励贫困劳动力自主创业。

就业服务和就业援助

建立精准帮扶机制，定期共享贫困劳动力信息。

在专项服务活动中集中为贫困劳动力提供政策、岗位和服务。

就业动态管理和稳岗工作

精准掌握贫困劳动力就业失业信息，提供分类施策依据。

跟踪服务已输转人员，确保稳定就业。

问题整改和考核机制

加强整改工作调度，确保就业扶贫政策落实。

将劳务协作纳入东西部扶贫协作考核内容。

扶贫专岗

包括农业生产技术指导员、农村电商服务员、乡村教育志愿者、工程建设领域、农村经济振兴领域、社区发展领域等岗位。

其他服务岗位

如就业扶贫协办员、村庄清洁保洁员、卫生监督员等。

扶贫专业相关岗位

包括公共管理、社会政治、中文文秘、艺术类、法律、城建规划、建筑工程、财务财会、环境保护、经济、工商管理、商务贸易、计算机等相关专业。

这些措施和岗位不仅帮助贫困人口实现了就业，还通过多种方式提升了他们的自我发展能力，助力贫困地区实现可持续发展。