就业协议签章是指 在就业协议书上加盖印章以确认协议的有效性和真实性。这一过程是确保双方对协议内容的认可和接受，并为后续工作提供法律支持的重要环节。具体来说，签章意味着：

确认协议的有效性：

通过盖章，证明双方已经仔细阅读并同意协议中的所有条款。

确立劳动关系：

盖章是求职者正式进入工作岗位的凭证，代表用人单位对求职者的认可。

保障双方权益：

签章有助于明确双方的权利和义务，从而保障双方的合法权益。

在签订就业协议时，通常需要盖以下几种章：

用人单位公章：

确认用人单位同意接收毕业生，并承担相应的责任和义务。

用人单位上级主管部门公章：

有些情况下，需要上级主管部门盖章以确认用人单位的资格和权限。

学校就业部门公章：

学校作为鉴证方，确认协议的合法性和有效性，并提供相关就业服务。

人才市场或相关部门公章：

有些情况下，可能还需要这些部门盖章以完成相关手续。

根据《中华人民共和国民法典》的规定，合同书形式订立的合同，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。因此，在就业协议上盖章是确保合同成立和生效的重要步骤。

建议：在签订就业协议时，务必确保所有相关方都清楚了解并同意协议内容，并在协议上正确加盖印章，以保障各自的权益。