就业类型是指劳动者为获取报酬所从事的劳动的不同形式。这些类型通常根据工作的性质、时长、合同形式、行业领域、工作形式等因素来划分。以下是一些常见的就业类型：

全职就业：

指在固定雇主下，按照合同约定的工作时间和薪资条件，从事稳定工作。

兼职就业：

指在固定雇主下，工作时间相对较短，通常不是全天工作，可以同时在其他单位或场所工作。

临时工：

指在特定时间段内从事工作，工作结束后合同结束。

实习：

通常指在校学生在用人单位进行的工作体验，目的是获得实践经验或实习经验。

定向委托培养定向就业：

指研究生在招生时即通过合同形式明确其毕业后工作单位的就业形式。

自主就业：

指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业。

灵活就业：

包括非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，如个体经营、非全日制、新就业形态等。

参加公务员或者事业单位公开招考：

指通过公开考试进入公务员或事业单位工作。

毕业生与用人单位签订协议书就业：

指毕业生与用人单位签订正式的就业协议书。

非全日制就业：

以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。

新就业形态就业：

在新一轮信息技术革命特别是数字经济和平台经济发展带来的就业新模式，包括开办网店、微店、依托平台就业等。

这些就业类型涵盖了多种不同的就业形式，为劳动者提供了多样化的职业选择。