根据最新的研究和调查结果，俄罗斯在多个领域存在就业人才短缺的问题。以下是一些主要的短缺职业和专业领域：

清洁工

清洁工在俄罗斯非常稀缺，尽管工资有所上涨，但人们仍不愿意从事此类工作，尤其是在冬季和恶劣天气条件下需要户外工作的岗位。

住房和公共服务人员

住房和公共服务领域连续第二年出现人员短缺，即使工资上涨也无法吸引足够的申请人。许多人更倾向于选择其他更有利可图的行业，如出租车或送货服务。

技术工人

俄罗斯需要大量的技术工人，如车工、焊工和销售顾问。这些职业的稀缺指数较高，反映出市场对具备特定技能的工人的迫切需求。

医疗专业人员

俄罗斯的医疗教育非常发达，许多留学生选择在这里学习医学类专业。然而，国内仍需要更多的医生、护士和其他医疗专业人员来满足需求。

法律专业人员

法律专业一直是中国留学生在俄罗斯的重点专业之一。俄罗斯需要更多的法律专业人才来了解其法律制度，并熟悉国际法和商法的运用。

商科类专业人才

俄罗斯的商业环境发达，商科专业备受关注。市场需要更多的市场营销、国际贸易和金融管理等方面的人才。

电子类产品相关技术人才

俄罗斯在电子产品、手机配件等生产方面依赖中国，因此对这些领域的技术专业人才需求量大。

LED灯相关技术人才

俄罗斯对LED灯有非常大的需求，但目前缺乏相关技术人才。

垃圾处理和循环经济类专业人才

俄罗斯国内垃圾处理领域需要近10万名专业人才，包括大量高科技员工。

汉语专业人才

随着中俄两国在多个领域的深入合作，掌握汉语专业技能的人才需求呈现出爆炸式增长，特别是在建筑、物流和销售等领域。

综上所述，俄罗斯在清洁工、住房和公共服务、技术工人、医疗、法律、商科、电子、LED灯技术和垃圾处理等多个领域都存在不同程度的就业人才短缺问题。建议相关企业和教育机构加强对这些领域人才的培养和引进，以满足市场需求。