灵活就业职工是指那些 工作方式灵活、不受固定工作单位约束的劳动者。以下是一些典型的灵活就业形式：

自由职业者：

如设计师、编程开发者、写作者等，通过技能接单完成项目。

个体经营者：

如开设小商铺、从事餐饮服务、提供手工业劳动等。

临时工和兼职者：

通过短期岗位维持生计，可能同时在多家机构工作。

网络经济参与者：

如网约车司机、外卖员、自媒体从业者等。

灵活就业的特点包括：

劳动时间灵活：工作时间不受固定限制，可以根据个人情况安排。

收入报酬灵活：收入形式多样，可能是按项目、按小时或按劳取酬。

工作场所灵活：可以在家中、咖啡馆或其他非传统办公地点工作。

保险福利灵活：部分灵活就业人员需要自行承担社会保险费用，这增加了他们的经济负担。

劳动关系灵活：灵活就业人员与用人单位之间的关系通常不如传统劳动关系那样紧密，可能没有正式的劳动合同。

总的来说，灵活就业职工是指那些在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利和劳动关系等方面与传统全日制就业方式不同的劳动者。这种就业形式为劳动者提供了更多的自由度和选择，但也带来了一定的不稳定性和经济压力。